合肥七中自1956年創(chuàng)辦以來，始終以德育為重點，以教學為中心，以教管為基礎(chǔ)，以教研為動力，全面實行規(guī)范化、人文化的管理，鑄就了“管理嚴格，質(zhì)量上乘”的品位品牌，現(xiàn)為安徽省示范高中、安徽省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進集體。
    2014年9月，合肥七中新校區(qū)正式啟用。新校區(qū)位于合肥市望江西路與方興大道交口東北角，毗鄰中國科學技術(shù)大學先進技術(shù)研究院。新校規(guī)劃120個教學班，在校生總?cè)藬?shù)為6000人，其中寄宿可滿足4500人需求。新校建筑總面積為17.8萬平方米，投資概算為5.9億元。遷址高新區(qū)，開啟新征程。合肥七中將致力于傳承學校豐厚教育底蘊，融合高新區(qū)濃郁現(xiàn)代氣息，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展。
    2014年9月，合肥七中招收高一學生1200人，全寄宿。為全面強化寄宿制管理，不斷優(yōu)化寄宿生的學習、生活，特面向社會公開招聘13名生活教師，其中主管1名、女性不少于6名。
    一、工作范圍
    學生日常管理工作，學生公寓衛(wèi)生管理工作，學校安排的其它相關(guān)工作。
    二、任職要求
    1.25-50歲，高中以上學歷，身心健康。
    2.工作積極主動、細心嚴謹，待人真誠，服從學校管理。
    3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能耐心對學生進行思想教育。
    4.具有良好的衛(wèi)生保潔意識和習慣，能全面做好公寓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。
    三、工資待遇
    1、經(jīng)面試、考核而擇優(yōu)錄用者，簽訂《勞動合同書》，試用期1個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同，不再聘用；符合錄用條件的，繼續(xù)聘用。
    2、生活老師月基本工資暫定2500元左右，學校和個人按政策規(guī)定比例繳納“五險”；在校工作年限每增長一學年，下一學年度月工資相應(yīng)增長50元。

    歡迎有志于加盟合肥七中生活教師團隊的優(yōu)秀人士積極到合肥七中辦公室報名，投遞個人資料（學歷證書、個人工作簡歷、個人工作實績及所獲得的榮譽證書原件及復印件、三甲等級醫(yī)院的體檢報告等）。報名時間為2014年6月20日至7月10日。

    郵    箱：[email protected]；
    咨詢電話：0551—62880656；
    聯(lián) 系 人：李老師、竇老師。
    特此公告。

                                   合肥七中
                                  2014年6月9日