根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年10月25日至12月31日，市委第二巡察組對(duì)市七中黨委進(jìn)行了巡察。2025年4月1日，市委第二巡察組向市七中黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)巡察整改主體責(zé)任

學(xué)校黨委高度重視巡察反饋問題整改工作，站在講黨性、講政治的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真整改，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保巡察反饋問題得到扎實(shí)有效的整改落實(shí)。

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會(huì)后，學(xué)校黨委及時(shí)召開黨委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋會(huì)議精神，研究部署巡察反饋的問題整改任務(wù)分工落實(shí)事宜。成立以黨委書記為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。

（二）細(xì)化分工，層層壓實(shí)責(zé)任。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面問題，研究制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)分工，逐條剖析，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理，確保有據(jù)可依、有賬可查。

（三）以上率下，合力推進(jìn)整改。校黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動(dòng)帶頭整改，切實(shí)加強(qiáng)督促，主持召開8次黨委會(huì)議，5次專題會(huì)議，研究部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察整改工作，及時(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)從實(shí)整改，確保落地見效。

（四）標(biāo)本兼治，確保整改實(shí)效。始終堅(jiān)持立行立改、全面整改，對(duì)照“時(shí)間表”和“路線圖”，每周行政管理聯(lián)席會(huì)議定期調(diào)度整改任務(wù)落實(shí)。召開巡察整改民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析原因，明確整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，從源頭堵塞制度漏洞，補(bǔ)齊短板，健全長效機(jī)制，以巡察整改的實(shí)際效果推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

二、從嚴(yán)真抓實(shí)改，全力推進(jìn)巡察整改落地見效

（一）貫徹落實(shí)黨中央決策部署及省委市委工作要求方面

1.學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論。

（1）深化理論學(xué)習(xí)研討。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將“第一議題”制度落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。2025年黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議開展“第一議題”學(xué)習(xí)46次。二是完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定2025年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，2025年黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議開展研討8次，并深入開展交流研討。

（2）融入長三角一體化。一是建立交流機(jī)制。2024年來，選派青年干部赴江浙滬跟班學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)心得匯編成冊。管理團(tuán)隊(duì)赴無錫三中考察學(xué)習(xí)，在教師隊(duì)伍、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)校特色發(fā)展等方面加強(qiáng)合作交流。二是豐富交流活動(dòng)。承辦2025中國長三角及北京科學(xué)教育與STEM教研中美研討會(huì)暨美國年度教師安徽行活動(dòng)，代表安徽省參加上海第22屆教博會(huì)，展示分享學(xué)校AI教育應(yīng)用。參加長三角城市群教育研討會(huì)，在高中專場做經(jīng)驗(yàn)分享交流。成功加入全國中小學(xué)工程教育聯(lián)盟。三是加強(qiáng)交流分享。2024年10月以來，接待教育部、浙江師范大學(xué)教育集團(tuán)等多個(gè)代表團(tuán)100余人次來校調(diào)研交流。

（3）推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展。一是制定《科技引領(lǐng)·人文浸潤·AI賦能》特色發(fā)展工作方案，開設(shè)人工智能、科技創(chuàng)新、人文素養(yǎng)特色課程，成功申報(bào)合肥市普通高中科技特色項(xiàng)目。利用高新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，開展科技文化藝術(shù)節(jié)，組織學(xué)生走進(jìn)科研院所、高新企業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)8場。二是邀請高校教授舉辦“桃蹊大講堂”講座8場，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)天文學(xué)系教授王慧元博士開講《宇宙結(jié)構(gòu)的起源與演化》、安徽大學(xué)博士生導(dǎo)師儲(chǔ)節(jié)旺教授開講《Deepseek助力構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài)》、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)趙明教授開講《人工智能時(shí)代的智慧農(nóng)業(yè)》等，4400多人次參與。

2.落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

（4）構(gòu)建思政教育大格局。一是制定《全員德育與課程思政建設(shè)管理制度》《家校社協(xié)同育人工作機(jī)制》2項(xiàng)制度。市級(jí)課題《大中小學(xué)思政一體化背景下課程思政校本化實(shí)踐策略研究》《課程思政視域下中華傳統(tǒng)文化融入高中化學(xué)教學(xué)的路徑研究》《課程思政視域下高中數(shù)學(xué)教學(xué)的行動(dòng)研究》等立項(xiàng)3項(xiàng)。參加課程思政教學(xué)比賽、論文評(píng)選等獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)。二是研發(fā)“賡續(xù)紅色血脈·傳承革命精神”“國旗下的思政課”等紅色育人研學(xué)課程，參加活動(dòng)的學(xué)生達(dá)到4500余人。三是用好本地紅色資源，開展紀(jì)念王慶平烈士主題教育2次，開展特色主題班會(huì)1次，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生愛國精神。

（5）加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)。一是堅(jiān)持五育并舉，完善學(xué)校課程建設(shè)，開足開齊美育課程、勞動(dòng)課程，堅(jiān)持高一高二每周三節(jié)體育課。開發(fā)校本選修課近60門，舉辦薔薇節(jié)、美育作品展、科技文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，覆蓋學(xué)生8000人次。二是與安農(nóng)大共建“耕讀教育”基地，助力學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展。三是制定“卓越青年養(yǎng)成計(jì)劃”，發(fā)布假期“七彩作業(yè)”，通過居家勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等形式鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

（6）推進(jìn)課程教學(xué)改革。一是修訂《課程規(guī)劃方案》，完善課程體系。開展骨干教師示范課、領(lǐng)航教師展示課、青藍(lán)工程匯報(bào)課、推門聽課等活動(dòng)17次，300余教師進(jìn)行課堂展示，1800余人次聽課學(xué)習(xí)。二是積極發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)、種子教師團(tuán)隊(duì)的作用，帶頭研究探索大單元教學(xué)及作業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐，20余人次在合肥市大單元教學(xué)論文評(píng)選、安徽省作業(yè)設(shè)計(jì)大賽等比賽中獲省市獎(jiǎng)項(xiàng)。

（7）加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)。一是制定《學(xué)生生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案》，組織生涯規(guī)劃師培訓(xùn)，常態(tài)開設(shè)生涯規(guī)劃教育課程。開展家長會(huì)、家長學(xué)校等活動(dòng)22場次，參與家長30000余人次。家長讀書會(huì)12期，參與家長300余人次。二是用好家校社協(xié)作關(guān)愛平臺(tái)，加強(qiáng)心理健康風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)預(yù)警。三是建立全員導(dǎo)師制，開展全員德育培訓(xùn)400人次，開發(fā)健康成長讀物。

3.推進(jìn)辦學(xué)治校高質(zhì)量發(fā)展。

（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是開展《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2035年）》等理論學(xué)習(xí)，制定《骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》。二是修訂《職稱評(píng)審方案及細(xì)則》等3項(xiàng)制度，開展青藍(lán)工程、推門聽課等活動(dòng)，激勵(lì)教師專業(yè)成長。三是組織“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)、班主任培訓(xùn)等，通過專家講座，提升班主任班級(jí)管理技能。發(fā)揮名班主任工作室作用，強(qiáng)化輻射帶動(dòng)，提升班主任隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

（二）解決群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

4.落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

（9）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，從嚴(yán)從實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。二是切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)，制定防控措施20個(gè)。三是制定《中共合肥市第七中學(xué)委員會(huì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。

（10）做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督。一是開展紀(jì)檢培訓(xùn)，參加全市市屬企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請駐局紀(jì)檢組組長、副組長來校作專題講座，指導(dǎo)工作。二是紀(jì)檢人員全程參與重大項(xiàng)目招標(biāo)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)監(jiān)督。

5.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（11）提升文風(fēng)建設(shè)質(zhì)效。一是深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn)，提升寫作水平。二是規(guī)范發(fā)文流程，加強(qiáng)文件審核校對(duì)，提升文件質(zhì)量。

（12）落實(shí)勤儉辦學(xué)要求。一是修訂《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》《財(cái)務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)內(nèi)控流程管控。二是優(yōu)化廣告印刷服務(wù)流程，加強(qiáng)設(shè)備使用過程管理。三是加強(qiáng)校際合作，利用高校資源服務(wù)教師發(fā)展成長。

6.強(qiáng)化內(nèi)控管理。

（13）加強(qiáng)資產(chǎn)規(guī)范管理。一是舉辦裝備項(xiàng)目資產(chǎn)申報(bào)和管理培訓(xùn)會(huì)，明確各部門資產(chǎn)管理職責(zé)及人員，提升資產(chǎn)管理工作精細(xì)度。二是優(yōu)化固定資產(chǎn)分類登記流程，有序推進(jìn)固定資產(chǎn)報(bào)廢申報(bào)工作。

（14）優(yōu)化合同管理流程。一是制定《合同管理辦法（暫行）》，明確工作職責(zé)和流程，細(xì)化合同管理臺(tái)賬。二是優(yōu)化報(bào)批審核流程，加強(qiáng)信息化備案管理，提升管理精準(zhǔn)度。

（15）加強(qiáng)合同執(zhí)行管控。一是制定《服務(wù)外包單位考核辦法》，通過日巡查、周計(jì)劃、月總結(jié)等方式加強(qiáng)對(duì)服務(wù)單位過程管理，注重考核結(jié)果運(yùn)用。二是開展合同管理培訓(xùn)共計(jì)19次。

（16）加強(qiáng)校園一卡通管理。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)及經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。二是加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)，做好校園一卡通補(bǔ)辦服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)師生關(guān)切及需求。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。

（17）優(yōu)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行。一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請外單位專家來校指導(dǎo)，提高預(yù)算編制水平。二是加強(qiáng)各部門業(yè)務(wù)需求聯(lián)動(dòng)分析，采用零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算，科學(xué)規(guī)劃編制預(yù)算，動(dòng)態(tài)解決預(yù)算編制問題。完善財(cái)務(wù)制度3項(xiàng)。

（18）嚴(yán)格推進(jìn)財(cái)務(wù)核算。開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)3次，細(xì)化并公開財(cái)務(wù)報(bào)銷流程和手續(xù)。組織對(duì)報(bào)銷材料檢查和審核6次。

（19）規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。開展財(cái)務(wù)報(bào)銷及公務(wù)卡使用全員培訓(xùn)，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求，及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)銷，提高使用公務(wù)卡及對(duì)公轉(zhuǎn)賬結(jié)算意識(shí)。

8.加強(qiáng)項(xiàng)目管理。

（20）嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目監(jiān)理驗(yàn)收。一是引進(jìn)監(jiān)理單位對(duì)工程類項(xiàng)目施工過程進(jìn)行監(jiān)理。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，修訂《采購與招標(biāo)項(xiàng)目管理制度》，對(duì)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定，確保內(nèi)容和信息完整。

（21）細(xì)化合同管理臺(tái)賬。一是修訂《合同管理暫行辦法》，優(yōu)化合同報(bào)批審核流程。二是細(xì)化合同臺(tái)賬管理，做到隨時(shí)可查。

9.加強(qiáng)招采管理。

（22）規(guī)范項(xiàng)目招采流程。一是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招采流程，按事前評(píng)審、市采招標(biāo)、統(tǒng)一驗(yàn)收審計(jì)等流程實(shí)施。二是嚴(yán)格執(zhí)行“過緊日子”要求，加強(qiáng)工程維修項(xiàng)目管控。

（23）加強(qiáng)招采過程管理。一是修訂《采購與招標(biāo)項(xiàng)目管理制度》，明確招采規(guī)范、程序。二是嚴(yán)格招投標(biāo)文件審核，組織專家審議。三是評(píng)標(biāo)人員由抽簽方式產(chǎn)生。評(píng)標(biāo)人員庫成員需報(bào)請黨委會(huì)研究通過，抽簽過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

（三）基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（24）嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。一是完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》，建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，明確職責(zé)邊界。二是嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度，保障科學(xué)民主決策。

11.強(qiáng)化基層黨建工作。

（25）不斷加強(qiáng)黨建工作。一是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨章程》《中小學(xué)校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》等制度文件學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。二是開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，組織支部書記參加全國中小學(xué)黨組織書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)示范班，選派支部黨務(wù)工作者參加全市教育系統(tǒng)基層支部書記培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。三是堅(jiān)持黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度，定期到黨支部指導(dǎo)黨建工作。

（26）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。一是堅(jiān)持群眾路線，落實(shí)黨委班子成員與黨員談心談話制度，民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)前充分征求意見建議，深入基層調(diào)研，為師生辦實(shí)事解難題。二是落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系各黨支部制度，指導(dǎo)督促各黨支部規(guī)范開展“三會(huì)一課”。

（27）提升支部黨務(wù)工作能力。一是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等文件學(xué)習(xí)，開展校內(nèi)黨務(wù)工作培訓(xùn)，規(guī)范支委分工、黨員發(fā)展流程。二是組織黨支部書記、支委成員參加培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作能力。三是組織開展支部書記抓黨建述職考核，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨支部考核指導(dǎo)。3個(gè)黨支部獲評(píng)五星級(jí)黨支部。

12.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（28）統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍。一是綜合研判干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、能力水平、工作業(yè)績等要素，合理規(guī)劃干部梯隊(duì)建設(shè)。二是推動(dòng)科級(jí)干部交流，選派干部掛職跟崗學(xué)習(xí)，選拔兼職行政干事，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

三、今后努力的方向和工作舉措

（一）提高政治站位，提升政治能力。以此次巡察整改為契機(jī)，持續(xù)深化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育和巡視工作的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的長期性、嚴(yán)肅性，持續(xù)抓好后續(xù)整改。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建工作與教育教學(xué)等工作融合發(fā)展。把抓好黨建工作作為治校辦學(xué)的基本功，把做好思想政治工作作為各項(xiàng)工作的生命線，加強(qiáng)教師黨員日常監(jiān)督管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）壓實(shí)主體責(zé)任，提升整改質(zhì)效。堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化巡察整改臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，確保巡察問題整改落地見效。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化過程監(jiān)督，壓實(shí)整改責(zé)任，建立健全長效機(jī)制，以整改工作成效推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為繼續(xù)擦亮“優(yōu)學(xué)合肥”品牌貢獻(xiàn)七中力量。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：（0551）65797021；郵政信箱：合肥市高新區(qū)望江西路898號(hào)（郵編：230000）；電子郵箱：[email protected]。

中共合肥市第七中學(xué)委員會(huì)

2025年10月16日